Umelá inteligencia nahradí 30 miliónov amerických pracovníkov

0
52

Viac ako 30 miliónov amerických pracovníkov stratí svoje zamestnanie kvôli umelej inteligencii

Odborníci hovoria, že sa to môže stať v priebehu dvoch rokov, alebo aj dvadsiatich, ale stane sa to.

Rad automatizovaných transportných robotov pripravených pohybovať regálmi.

Podľa najnovšej správy Brookings Institution roboty nenahradia každého, ale štvrtina amerických pracovných pozícií bude nenávratne zrušená, pretože umelá inteligencia urýchľuje automatizáciu súčasnej práce.

Podľa správy 36 miliónov Američanov vykonáva prácu s “vysokou mierou expozície“ na automatizáciu. To znamená, že najmenej 70 percent ich pracovných úloh by mali čoskoro vykonávať stroje využívajúc súčasnú technológiu. Medzi tými, ktorí by mali byť najviac postihnutí sú kuchári, čašníci a mnohí ďalší v gastronomickom priemysle, vodiči nákladných áut prepravujúcich tovar na krátke vzdialenosti a pracovníci administratívy.

“Táto populácia bude potrebovať buď zvýšiť svoje pracovné zručnosti, alebo sa naučiť nové, alebo rýchlo zmeniť profesiu,“ povedal Mark Muro, starší člen inštitúcie Brookings a hlavný autor správy.

Muro povedal, že časová línia, kedy k týmto zmenám dôjde, by mohla byť “niekoľko rokov alebo aj dve dekády.“ Pravdepodobné ale je, že proces automatizácie sa ešte zrýchli počas najbližšieho ekonomického poklesu. Obchodné spoločnosti, dychtivé po implementácii technológií šetriacich náklady, sú v procese prepúšťania svojich pracovníkov vo všeobecnosti .

Niektoré ekonomické štúdie prišli spoločne k záveru, že posun k automatizácii výroby sa udial v počiatočnej fáze predošlých recesií a mohol prispieť k “opätovnému zamestnaniu tých ľudí, ktorí stratili zamestnanie“ v období, ktoré nasledovalo po finančnej kríze v roku 2008.

Spoločne s progresom umelej inteligencie nedôjde len ku výmene amerických pracovníkov za roboty v priemyselnej a skladovej oblasti. Samoobslužné pokladne a automatizované hotelové služby tiež urobia svoje.

Väčšina prác sa zmení len čiastočne a tak stroje preberú rutinné úlohy. Väčšina amerických pracovníkov sa  bude schopná adaptovať na túto zmenu bez toho, aby museli byť prepustení.

Podľa Washingtonskej think tank inštitúcie dôjde k najdrastickejším zmenám v menších mestách, a to hlavne v centre a okolí pôvodnej industriálnej zóny (tzv. hrdzavého pásu) a v štátoch ako Indiana a Kentucky. To tiež neprimerane postihne mladších pracovníkov, ktorí pracujú v gastronómii, ale tiež v iných odvetviach s najvyšším rizikom na rastúci dopyt po automatizácii.

Niektoré reštauračné reťazce už urobili posun k samoobslužným automatom. Zopár z nich experimentovalo s kuchyňami, v ktorých asistujú roboti.

Google začal tento rok s pilotnou prevádzkou asistenta s digitálnym hlasom vo vstupných halách hotelov, ktorý bezprostredne prekladá do niekoľkých desiatok jazykov. Autonómne vozidlá by mali nahradiť vodičov prepravujúcich svoj tovar na krátke vzdialenosti. Walmart a tiež ďalší maloobchodníci sa pripravujú na otvorenie obchodov bez pokladní, ktoré sú vybavené senzormi, alebo kamerami vo vnútri obchodu s technológiou rozpoznania tváre.

“Reštaurácie sa budú schopné zaobísť s podstatne menej zamestnancami,“ povedal Muro. “V hotelovom priemysle bude namiesto piatich zamestnancov na recepcii, ktorí zdravia prichádzajúcich, len jeden, ale zákazníci si v podstate poradia sami.“

Ako povedal Matias Cortes, odborný asistent na York University v Toronte, ktorý sa ale nezúčastnil na správe inštitúcie Brookings, mnoho ekonómov si uvedomilo, že automatizácia má vo všeobecnosti pozitívny efekt na pracovný trh.  Podporuje ekonomický rast, znižuje náklady a zvyšuje dopyt. Vďaka nej sa vytvárajú nové pracovné pozície, ktoré kompenzujú tie ktoré zanikli.

Cortes tiež povedal, že tu určite nie sú “jasní víťazi a porazení.“ V nedávnej minulosti boli najviac postihnutí muži s nízkou úrovňou vzdelania, ktorí pracovali vo výrobe a na iných robotníckych pozíciách a ženy so strednou úrovňou vzdelania na úradníckych a administratívnych pozíciách.

V budúcnosti by sa mala skupina pracovníkov ovplyvnených automatizáciou zväčšovať, keďže stroje budú inteligentnejšie. Podľa správy inštitúcie Brookings bol analyzovaný potenciál automatizácie na každé zamestnanie, založený na výskume poradenskej spoločnosti McKinsey. Pracovné pozície, ktoré zostanú do značnej miery neohrozené budú tie, ktoré vyžadujú nielen najvyššie vzdelanie, ale tiež medziľudské schopnosti a emočnú inteligenciu.

“Tieto vysoko platené pracovné pozície vyžadujú vysoký stupeň kreativity a schopnosť riešiť problémy,“ povedal Cortes. “Nahradiť takéto pozície bude pre nové  technológie náročné.“

 

 

Zdroj: marketwatch, financnenoviny